چگونه مهارت های تفکر انتقادی را در محل کار بهبود دهیم؟
خود بهبود
تصمیم گیری بخشی جدایی ناپذیر از زندگی روزمره ماست. در حالی که برخی ممکن است تاثیر زیادی نداشته باشند، برخی دیگر می توانند مسیر زندگی ما را تغییر دهند.
مهم باشد یا غیر از این، داشتن مهارت برای تصمیم گیری خوب سودمند خواهد بود. مهارت تفکر انتقادی همه چیز در مورد توانایی بررسی مشکل، تشخیص اشکالات یا موانع در مسیر پیش رو و انطباق، بداهه سازی یا تغییر مسیر برای یک نتیجه بهتر است.
به طور خلاصه، در هر مرحله از زندگی و شرایطی که هستید، توانایی تصمیم‌گیری خوب می‌تواند شما را بسیار جلوتر ببرد و بدون صرف تلاش یا زمان اضافی، شما را بیشتر کند.
اگر هنوز در مورد نیاز به مهارت های تفکر انتقادی شک دارید، برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد آن، ادامه مطلب را بخوانید. در این مقاله همچنین نکات و پیشنهاداتی در مورد چگونگی بهبود مهارت های تفکر انتقادی در زمینه کاری خواهید یافت.
تفکر انتقادی چیست و چگونه از آن استفاده کنیم؟
تفکر انتقادی اساساً توانایی فکر کردن به آینده، شناسایی حوزه های مشکل، تجزیه و تحلیل حقایق موجود و ارائه راه حل است. این بدان معناست که این فرآیند همچنین شامل گردآوری اطلاعات مرتبط و ارائه سؤالات مناسب برای به دست آوردن اطلاعاتی است که به دنبال آن هستید.
مهارت شما در این زمینه های مرتبط می تواند سودمند باشد. با درک علت مشکل، راه‌حل‌های مختلفی پیش روی شما قرار می‌گیرد، استنتاج از موقعیت، جمع‌آوری و تنظیم اطلاعات به صورت سازمان‌یافته و رسیدن به یک پاسخ یا راه‌حل.
ظرفیت تفکر و تصمیم گیری عینی، دارایی برای تفکر انتقادی است. اجتناب از احساسات، سوگیری های شخصی و ایده های از پیش ساخته شده در این فرآیند می تواند به تصمیم گیری های بهتر منجر شود.
نقش تفکر انتقادی به یافتن راه حل و شناسایی رویکرد صحیح ختم نمی شود. همچنین شامل توسعه راه هایی برای پیاده سازی راه حل ها و اجرای آنها می شود. و این هم پایان کار نیست.
شما باید به نظارت بر اثربخشی تصمیم یا راه حل خود ادامه دهید. اگر راضی هستی خوب و خوب. آن را برای استفاده در آینده در ذهن خود ذخیره کنید. اگر نه، باید مشکل را با گنجاندن اطلاعات تازه تجزیه و تحلیل کنید و راه حل های بهتری ارائه دهید.
تفکر انتقادی می تواند در هر شرایطی سودمند باشد. هنگامی که برای شغلی درخواست می دهید، می توانید مهارت های تفکر انتقادی خود را در رزومه خود برجسته کنید و در صورت فرصت آن را نشان دهید. کارکنانی که توانایی تفکر انتقادی دارند همیشه ارزش بالایی دارند.
در اینجا مراحلی وجود دارد که می توانید برای تقویت مهارت های تفکر انتقادی خود بردارید.
نکاتی برای بهبود تفکر انتقادی
شما می توانید با کار بر روی این مهارت های مرتبط – مشاهده، تجزیه و تحلیل، استنتاج، ارتباط و حل مسئله، تفکر انتقادی خود را بهبود ببخشید.
1. در مورد مسیر/هدف خود شفاف باشید
برای تصمیم گیری خوب، باید دقیقاً بدانید که چه می خواهید. همه تصمیمات با اهداف یا اهداف خاصی گرفته می شوند. این بدان معناست که داشتن درک واضح از هدف شما می تواند شانس تصمیم گیری خوب را افزایش دهد.
می توانید از اهداف و انتظارات خود از تصمیم به عنوان نقطه شروع استفاده کنید.
بنابراین، باید از خود سؤالاتی بپرسید - آن چیزی که می خواهم چیست؟ چه انتظاراتی از آن دارم؟
پاسخ به این سوالات می تواند به شما کمک کند تا تصویر شفافی از اهداف خود داشته باشید.
2. از تعصبات خلاص شوید
اغلب در تصمیمات خود اشتباه می کنید، زیرا به تنهایی دیدگاه خود را در نظر می گیرید. و این احتمال وجود دارد که تفکر شما مغرضانه باشد. برای تصمیم گیری بهتر، باید سوگیری را از فرآیند حذف کنید و همه دیدگاه ها را در ترکیب قرار دهید.
توانایی قرار دادن خود به جای دیگران یک دارایی است. همدلی می تواند به شما کمک کند تصویر بزرگتر را ببینید. شما می توانید این مهارت را با تصور کردن خود به عنوان فردی که به اندازه کافی می شناسید و مانند آنها فکر می کنید توسعه دهید. مثلاً در محل کار، به نحوه برخورد همکار یا رئیستان با آن فکر کنید.
مشاهده مشکل با دیدگاه‌های مختلف و زوایای مختلف می‌تواند به شما بینش‌هایی درباره مشکلی که هرگز از وجود آنها نمی‌دانستید ارائه دهد و راه‌حل‌هایی ارائه دهد که در غیر این صورت هرگز به آن فکر نمی‌کردید.
3. به آن فکر کنید
تصمیم‌ها، به‌ویژه تصمیم‌هایی که زندگی را تغییر می‌دهند، بدون در نظر گرفتن عواقب آن، نمی‌توانند با خیال راحت اتخاذ شوند. هنگامی که باید بین موارد موجود یکی را انتخاب کنید، قبل از تصمیم گیری، عواقب هر یک از آنها را در نظر بگیرید.
گاهی اوقات، تصمیمات شما می تواند بر زندگی دیگران نیز تأثیر بگذارد. حتی پس از جستجوی روحی زیاد، اگر نمی‌توانید راه‌حل کاملی را که فقط پیامدهای مثبت داشته باشد، شناسایی کنید، راه‌حلی را انتخاب کنید که حداکثر مزایا و کمترین شکست را برای همه افراد درگیر ارائه می‌دهد.
این بدان معناست که شما باید تمام اطلاعات مربوط به مشکل را جمع آوری کنید. و تمام نتایج مطلوب و نامطلوب ممکن را فهرست کنید. سپس وقت آن است که از مهارت تحلیلی خود برای رسیدن به یک تصمیم آگاهانه استفاده کنید.
4. دقت لازم را انجام دهید
اگر بخواهید تعصبات، ایده های از پیش تعیین شده خود را کنار بگذارید و همه دیدگاه ها و گزینه ها را در نظر بگیرید، تصمیم گیری خوب کار ساده ای است.
اغلب شما تمایل دارید که مشکل را از دریچه باورهای از پیش تعیین شده خود ببینید که ممکن است دیدگاهی کج ارائه دهد. تردید در کنار گذاشتن باورهای منسوخ شده و پذیرفتن باورهای جدید می تواند برای شما گران تمام شود. برای بهبود مهارت های تصمیم گیری خود، باید تمایل داشته باشید که سیستم اعتقادی خود را به طور دوره ای بازبینی کنید و مواردی را که با ایده آل ها و وضعیت ذهنی فعلی شما مطابقت ندارند حذف کنید.
ذهن خود را برای ایده ها و باورهای جدید باز نگه دارید. برای تحقیق سخت و جمع آوری اطلاعات آماده باشید. مایل به یادگیری و سازگاری با ایده ها و موقعیت های جدید باشید. با همه اینها، شما مهارت های تفکر انتقادی خود را بهبود می بخشید.
5. اشتباهات خود را بپذیرید
سخت است بپذیریم کاری که با تمام اطمینان دنیا انجام دادی اشتباه بوده است. به هر حال، همانطور که شکسپیر می گوید، اشتباه کردن یک انسان است. هیچ چیز برای خجالت وجود ندارد. همه ما اشتباه می کنیم.
با تصدیق این واقعیت که همیشه حق با شما نیست، این شانس را دارید که آن را اصلاح کنید و به جلو حرکت کنید. در عوض، اگر به این باور پایبند باشید که هرگز نمی توانید اشتباه کنید، همان اشتباه را تکرار خواهید کرد. این می تواند شما را به فعالیت های خود بازگرداند، هر چه که باشد.
شما باید راه حل های خود را دوباره بررسی کنید و از نقطه نظر انتقادی به آنها نگاه کنید. از اشتباهات خود به عنوان فرصتی برای یادگیری استفاده کنید نه به عنوان نشانه ای از شکست.
6. از فکر کردن زیاد بپرهیزید
در اشتیاق خود برای درست کردن کارها، ممکن است در نهایت به فکر کردن بیش از حد و پیچیده کردن مشکل در دست باشید. یک خط ظریف وجود دارد که تفکر و تفکر بیش از حد را از هم جدا می کند. اینکه چقدر فکر کردن درست است چیزی است که با تجربه یاد می گیرید.
نحوه برخورد شما با یک مشکل می تواند تفاوت را ایجاد کند. داشتن تصویر بزرگتر خوب است. اما برای درک مشکل و رسیدن به راه حل، باید آن را به عناصر کوچکتر تقسیم کنید. این می تواند مشکل را تا حد زیادی ساده کند، در نتیجه رسیدن به راه حل را آسان تر می کند.
کلام پایانی
این مثال از تفکر انتقادی را در نظر بگیرید. به عنوان مدیر طبقه یک رستوران، باید مشتریان عصبانی را بدون از دست دادن حمایت کارکنان خود آرام کنید. این مهارت های تفکر انتقادی شماست که روز را نجات می دهد.
بسیاری از ما به طور طبیعی تمایلی به تفکر انتقادی نداریم. به راحتی هم نمی شود. این مهارتی است که اگر بتوانید به درستی آن را به دست آورید ارزش کسب آن را دارد.
خواندن توصیه می شود: